基業長青是飲鴆止渴每一家企業的終極理想，而在中國市場增速放緩的拒絕精實今天，曾經因粗放型擴張而抓住機遇的庸降業長黃山學院 女生宿舍企業，大多面臨著降低成本和提高盈利的本實需求。例如近來致力于提升利潤表現的現基某連鎖餐飲企業，采取了多種降本舉措，增長其中包括減少餐品分量、飲鴆止渴服務項目和削減員工數量等手段，拒絕精實以期望對自身利潤卓有貢獻。庸降業長但股價的本實黃山學院 女生宿舍小幅提升似乎意味著資本市場的短期認可，而持續下降的現基顧客口碑卻為企業長遠發展蒙上一層陰云。服務質量的增長縮水，讓這家以顧客體驗為標志的飲鴆止渴企業不再那么“特別”。這樣的拒絕精實案例，是庸降業長市場上諸多平庸而且追逐短期收益的降本項目的縮影。

在全球政治環境不確定和經濟放緩的當下，“降本增效”已成為常識性的信念，但稱得上成功的案例卻很少，企業傳統的降本措施常常如同“飲鴆止渴”，表面上減輕了負擔，短期內看到了利潤的提升，實際上卻“傷筋動骨”，損傷了企業安身立命之本。

傳統降本方法面臨挑戰